In deze training daag ik jouw team uit om een veelkleurig boomwhackers orkest te vormen. Boomwhackers zijn plastic buizen, uitgevoerd in zeven felle kleuren. Je team gaat steeds meer als een eenheid klinken en maakt zichzelf van binnenuit sterk.

Hoe werkt dat?

In een orkest heeft niet het individu gelijk, maar de groep. En mét dat de groep gelijk is, verdwijnt de wil/neiging om als individu je eigen gelijk te willen hebben. Ik noem dat het gelijkheidsbeginsel. In deze training zul je dat aan den lijve ondervinden. Verder gaat goed orkestspel voor 90% over non-verbale communicatie. De meest krachtige vorm daarvan is afstemmen. Niet door te praten, maar door te doen laat ik jouw team steeds meer aspecten van het orkestspel ervaren.

Net als bij mijn training met altviolen, leer ik iedereen de beginselen van het dirigeren en kunnen mensen er voor kiezen daarmee aan de slag te gaan. Je ervaart dan ‘leiding’ vanuit twee perspectieven: 1. tijdens je eigen Maestro-moment ervaar je hoe jij leiding geeft, en wanneer ánderen hun Maestro-moment beleven, ervaar jij hoe jij leiding ontvangt.

Bonus is dat, als je met een grote groep werkt, je altijd een extra dosis energie cadeau krijgt. Dat heet met een mooi woord synergie (1+1=3). Extra bonus is dat je tijdens het muziekmaken de tijd vergeet en volkomen jezelf bent. Verschillen vallen weg en voor je het weet, ben je een paar uurtjes verder en een geweldige ervaring rijker!